Rozmowa kwalifikacyjna może kojarzyć się ze stresem, ale należy pamiętać, że jest to przede wszystkim szansa na otrzymanie wymarzonej pracy. Zdarza się, że emocje towarzyszące rekrutacji są duże już podczas prowadzenia jej w rodzimym języku. Jak zatem przygotować się do rozmowy w języku obcym? O wszystkim dowiecie się w artykule.
Po pierwsze, warto zdać sobie sprawę z tego, że przebieg takiej rozmowy będzie zbliżony do standardowych rekrutacji prowadzonych w języku ojczystym. Jednak poza sprawdzeniem kwalifikacji i kompetencji kandydata do pracy, będą także oceniane umiejętności biegłego posługiwania się językiem obcym. Jak się okazuje, to znajomość języka obcego podczas tego typu rozmów jest kluczowa i zwykle to ona stanowi o ocenie pretendenta pod kątem gotowości do zatrudnienia w danej firmie.
Nabyte umiejętności twarde, czyli wiedza merytoryczna, kompetencje eksperckie i umiejętności praktyczne są bardzo cenne, jednak zagraniczny pracodawca chce mieć pewność, że pracownik będzie potrafił bez większych problemów wdrożyć się w system pracy już od pierwszego dnia. Nasuwa się zatem wniosek, że wiedzę o danej dziedzinie, a także umiejętności praktyczne można rozwinąć z czasem, a zdolności komunikacyjne są fundamentem efektywnej pracy w zespole.
Przygotowania do rozmowy kwalifikacyjnej w języku niemieckim najlepiej zacząć od zrobienia researchu na temat firmy, w której planujecie pracować. Jest to niemalże pewne, że rekruter zapyta o informacje o firmie, które udało się Wam przyswoić jeszcze przed rozmową. Warto zatem rzetelnie podejść do tematu i przynajmniej raz przeczytać informacje na temat przedsiębiorstwa, które bez problemu możecie znaleźć w Internecie.
Jest to także świetna okazja do zapoznania się ze słownictwem charakterystycznym dla branży, w której działa firma i ewentualnego przetłumaczenia nowo poznanych słówek. Pozwoli to Wam utrwalić nowo poznane niemieckie zwroty i lepiej przygotować się do rozmowy.
Dla pewności możecie także przećwiczyć wypowiedź na ten temat jeszcze przed spotkaniem z rekruterem. Nie chodzi o to, żeby szczegółowo znać całą historię firmy i teatralnie zarecytować ją z pamięci, ale przećwiczenie takiej wypowiedzi sprawi, że podczas spotkania wypadniecie bardziej naturalnie i przede wszystkim – pozwoli to uniknąć zbędnego stresu, który czasem może pojawić się w związku z nienależytym przygotowaniem.
Jeżeli macie wrażenie, że pewne informacje mogą Wam umknąć podczas prezentacji – może to dotyczyć znajomości kluczowych dla spółki dat, czy np. jej partnerów – możecie przygotować sobie krótką notatkę, na której umieścicie kilka strategicznie rozmieszczonych wzmianek z informacjami. Dlaczego nie? Takie rozwiązanie może być szczególnie przydatne dla wzrokowców, którzy o wiele łatwiej przyswajają sobie dane, które mogą zobaczyć, a taką notatkę sporządzoną na karteczce samoprzylepnej można bez problemu ukryć w dłoni. Może się okazać, że poradzicie sobie świetnie i bez niej, jednak świadomość takiego wsparcia znacząco zwiększy Wasz komfort podczas tego etapu rekrutacji.
Następnie warto pomyśleć o przygotowaniu wypowiedzi o sobie i o swoim doświadczeniu zawodowym w języku niemieckim. Jeżeli chodzi o metody takich przygotowań i uzasadnienie dlaczego warto to zrobić – zostało to opisane w powyższych akapitach. Należy pamiętać o tym, że mamy wpływ na nasze dobre samopoczucie, a sprzyja mu unikanie niepotrzebnego stresu. Zatem jeżeli macie czas na przygotowanie się do rozmowy, a zazwyczaj jest to kilka dni po otrzymaniu zaproszenia od rekrutera, to warto go wykorzystać na przećwiczenie standardowych tematów, które z pewnością zostaną poruszone podczas spotkania.
Należy także zadbać o dobór profesjonalnego słownictwa. Zdarza się, że osoby, które znakomicie posługują się językiem obcym w sytuacjach prywatnych, w których mogą sobie pozwolić na bardziej swobodny styl wypowiedzi, podczas rozmowy rekrutacyjnej wypadają nieprofesjonalnie. Wszystko przez nieznajomość lub nieprzypomnienie sobie uprzednio kluczowych zwrotów i słówek, typowych dla sektora, w którym planują się zatrudnić. Podczas przygotowań do wypowiedzi przed rekruterem opłaci się zatem przećwiczyć odpowiednie słówka i wpleść je do planowanej prezentacji. Dzięki temu całość wypadnie płynnie, swobodnie i profesjonalnie.
Po rzetelnych przygotowaniach należy pamiętać o relaksie i wypoczynku! Spędzenie czasu w sposób, jaki lubimy i oderwanie się od tematu pozwoli lepiej przyswoić sobie nabytą wiedzę, a także sprawi, że będziecie lepiej czuć się podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Proces nauki najlepiej zwieńczyć zatem zrobieniem sobie jakiejś przyjemności. Nie muszą to być drogie i wielkie rzeczy, ale np. relaksacyjna kąpiel z kubkiem ulubionej herbaty, spotkanie z przyjaciółką, znalezienie czasu na uprawianie ulubionego sportu, czy obejrzenie dobrego filmu przy pięknie pachnących świecach. Po takich przyjemnościach na następny dzień z pewnością będziecie wypoczęci, bardziej zrelaksowani i w efekcie lepiej wypadniecie podczas spotkania. Powodzenia!